сен
01
2021
Приказом Минтруда России от 19 мая 2021 г. № 320н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек" с 1 сентября исчезнут требования о заполнении трудовой книжки в присутствии впервые принимаемого на работу работника и об обязательном ознакомлении работника под роспись с новыми записями в ней.
Можно будет делать записи в трудовую книжку с помощью принтера или в виде оттиска штампа или печати. Изменится объем трудовой книжки с 10 разворотов каждого раздела на 14 разворотов для раздела "Сведения о работе" и 7 разворотов для раздела "Сведения о награждении".
Напоминаем, что использоваться трудовые книжки нового образца начнут с 1 января 2023 года