fbpx Вакцинация от COVID-19. Правовые нюансы. Назад в будущее | Курганская городская коллегия адвокатов «Паритет»

Вакцинация от COVID-19. Правовые нюансы. Назад в будущее

Что же делать с работником, который не хочет прививаться? Работник должен подписать отказ от прививки. Если он его не подписал и не предъявил сертификат в срок, необходимо составить акт о том, что работник не подписывает отказ и это будет подтверждением того, что прививка не сделана и работодатель сможет отстранить работника от работы.

Вся эта процедура проходит в соответствии со ст. 76 Трудового кодекса, которая устанавливает случаи отстранения от работы. Вот Вам Разъяснения Роспотребнадзора.

В случае с обязательной вакцинацией работодатель обязан отстранить сотрудника от работы на срок, установленный главным санитарным врачом региона.

Зарплата на время отстранения не сохраняется, трудовой стаж не засчитывается.

Ключевые слова: 
Адвокатской деятельностью признается квалифицированная юридическая помощь, оказываемая на профессиональной основе ... физическим и юридическим лицам в целях защиты их прав, свобод и интересов, а также обеспечения доступа к правосудию.
Остались вопросы?
+7 (3522) 62 24 24
+7 (908) 007 24 24