дек
03
2020
В Трудовой кодекс планируется ввести право работника отказаться от работы, если из-за нарушения требований охраны труда возникла угроза его жизни и здоровью. При этом за время приостановки работ из-за возникновения опасной ситуации не по вине работника за последним сохраняется средний заработок.
Планируется на предприятиях и в компаниях с численностью свыше пятидесяти человек ввести службу охраны труда.
Помимо этого введут понятие микротравмы - например, ссадины и ушибы.