Изменения в Трудовой кодекс РФ - Трудовой договор в электронном виде
Согласно Федеральному закону от 22.11.2021 № 377-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" под электронным документооборотом в сфере трудовых отношений понимается создание, подписание, использование и хранение работодателем, работником или лицом, поступающим на работу, документов, связанных с работой, оформленных в электронном виде без дублирования на бумажном носителе.








